Wzór CV (curriculum vitae) po polsku

Dobre CV mieści się na jednej–dwóch stronach i zawiera dane kontaktowe, krótki profil zawodowy, doświadczenie zawodowe od najnowszego (z osiągnięciami, nie tylko obowiązkami), wykształcenie, umiejętności i języki. Pracodawca może żądać od kandydata tylko imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu zatrudnienia — adres, PESEL czy zdjęcie są dobrowolne. Klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych jest potrzebna, jeśli podajesz dane ponad ten zakres albo chcesz udziału w przyszłych rekrutacjach.

Aktualizacja:

Rekruter poświęca na pierwsze przejrzenie CV kilkadziesiąt sekund. Liczy się czytelny układ, konkretne stanowiska z datami i jedno–dwa mierzalne osiągnięcia przy każdej pracy.

Poniżej jest pełna treść przykładowego CV do przerobienia. Jeśli wolisz gotowy układ graficzny, skorzystaj z kreatora CV i wyeksportuj dokument do PDF.

Kiedy potrzebny jest ten dokument

  • Odpowiadasz na ogłoszenie o pracę.
  • Aktualizujesz CV po zmianie stanowiska lub zdobyciu nowych kwalifikacji.
  • Wysyłasz aplikację z własnej inicjatywy do wybranej firmy.

Co musi zawierać

  • Imię i nazwisko, telefon, e-mail, miejscowość, ewentualnie profil LinkedIn.
  • Profil zawodowy w 2–3 zdaniach.
  • Doświadczenie: stanowisko, firma, miesiąc i rok od–do, 3–5 punktów z osiągnięciami.
  • Wykształcenie: uczelnia lub szkoła, kierunek, lata.
  • Umiejętności twarde i miękkie oraz poziom języków (np. B2).
  • Kursy, certyfikaty, prawo jazdy — jeśli ważne dla stanowiska.
  • Klauzulę RODO dostosowaną do firmy.

Wzór gotowy do skopiowania

CURRICULUM VITAE

[IMIĘ I NAZWISKO]

[STANOWISKO / ZAWÓD, np. Specjalista ds. księgowości]

Tel. [TELEFON] · e-mail [E-MAIL] · [MIEJSCOWOŚĆ] · [LINK DO PROFILU LINKEDIN]

Profil zawodowy

[LICZBA] lat doświadczenia w [BRANŻA / DZIEDZINA]. Specjalizuję się w [OBSZAR]. Szukam pracy na stanowisku [STANOWISKO], w którym wykorzystam [NAJWAŻNIEJSZE UMIEJĘTNOŚCI].

Doświadczenie zawodowe

[MM.RRRR] – obecnie · [STANOWISKO] · [NAZWA FIRMY], [MIEJSCOWOŚĆ]. • [Osiągnięcie z liczbą, np. skróciłem/-am czas zamknięcia miesiąca z 10 do 6 dni roboczych]. • [Obowiązek lub projekt, np. prowadzenie ksiąg rachunkowych 25 spółek z o.o.]. • [Osiągnięcie, np. wdrożenie obiegu faktur w KSeF].

[MM.RRRR] – [MM.RRRR] · [STANOWISKO] · [NAZWA FIRMY], [MIEJSCOWOŚĆ]. • [Osiągnięcie]. • [Obowiązek]. • [Obowiązek].

Wykształcenie

[RRRR] – [RRRR] · [NAZWA UCZELNI], kierunek [KIERUNEK], [studia magisterskie / licencjackie / inżynierskie]. [RRRR] – [RRRR] · [NAZWA SZKOŁY ŚREDNIEJ], [PROFIL].

Umiejętności

[UMIEJĘTNOŚĆ, np. Excel — tabele przestawne, Power Query]; [PROGRAM, np. Symfonia, Comarch ERP Optima]; [UMIEJĘTNOŚĆ MIĘKKA poparta przykładem]; prawo jazdy kat. [KATEGORIA].

Języki obce

[JĘZYK] — [POZIOM, np. B2]; [JĘZYK] — [POZIOM, np. A2].

Kursy i certyfikaty

[RRRR] · [NAZWA KURSU / CERTYFIKATU], [ORGANIZATOR].

Zainteresowania

[2–3 KONKRETNE ZAINTERESOWANIA, np. biegi długodystansowe — 3 maratony].

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez [NAZWA FIRMY] w celu prowadzenia obecnego procesu rekrutacji. [Opcjonalnie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez NAZWA FIRMY.]

[IMIĘ I NAZWISKO]

Podstawa prawna: Kodeks pracy, art. 22¹ i 22¹ᵃ (dane kandydata do pracy); rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Jak wypełnić, krok po kroku

  1. Zacznij od doświadczenia, które najlepiej pasuje do ogłoszenia — dopasuj CV do każdej oferty.
  2. Przy każdej pracy dodaj co najmniej jedno osiągnięcie z liczbą.
  3. Usuń dane, których nie musisz podawać: PESEL, dokładny adres, stan cywilny.
  4. Wpisz w klauzuli nazwę firmy, do której aplikujesz.
  5. Zapisz CV jako PDF z nazwą pliku „Imię_Nazwisko_CV.pdf”.

Błędy, które potem się mszczą

  • CV na cztery strony z opisem obowiązków zamiast osiągnięć.
  • Stara klauzula z nazwą innej firmy lub powołaniem na nieobowiązującą ustawę z 1997 roku.
  • Luki w datach bez wyjaśnienia i literówki w danych kontaktowych.

Żeby dokończyć dokument

Najczęstsze pytania

Czy klauzula RODO w CV jest obowiązkowa?

Nie zawsze. Dane, których pracodawca może żądać od kandydata, przetwarza bez Twojej zgody. Zgoda jest potrzebna, jeśli podajesz więcej danych (np. zdjęcie, zainteresowania) albo chcesz, by firma wykorzystała CV w przyszłych rekrutacjach — i wielu pracodawców o nią prosi w ogłoszeniu.

Czy dodawać zdjęcie do CV?

To Twoja decyzja. Zdjęcie nie jest wymagane; jeśli je dodajesz, niech będzie profesjonalne i aktualne.

Jak długie powinno być CV?

Zwykle jedna strona przy krótszym doświadczeniu i maksymalnie dwie przy dłuższej karierze. Starsze, mniej istotne stanowiska można opisać jednym wierszem.

Czy pisać CV w pierwszej osobie?

W profilu zawodowym i opisie osiągnięć można używać form osobowych („wdrożyłem”) albo bezosobowych („wdrożenie”). Ważne, by trzymać się jednej konwencji w całym dokumencie.

Wzory na tej stronie to teksty pomocnicze, a nie porada prawna. Terminy, kwoty i wymogi zależą od sytuacji; przy umowach na duże kwoty lub w sprawach spornych poproś prawnika o sprawdzenie treści przed podpisaniem.