Saatlik izin dilekçesi, çalışanın gün içinde birkaç saatliğine işyerinden ayrılmak için amirinden izin istemesidir: doktor randevusu, çocuğun okul görüşmesi veya resmi bir işlem gibi. Dilekçede tarih, saat aralığı, gerekçe ve sürenin yıllık izinden mi düşüleceği, telafi mi edileceği yoksa mazeret olarak mı sayılacağı yazılır. Saatlik izin çoğunlukla kanundan değil işyeri veya kurum uygulamasından doğar; kuralı insan kaynaklarından öğrenin.
Güncelleme:
Amirin onayı ve dönüş saati yazılıysa, işyerinden ayrıldığınız saatlerde bir kaza veya tartışma olduğunda durum netleşir.
Sık saatlik izin gerekiyorsa esnek çalışma talebi daha uygun olabilir.
Bu belge ne zaman kullanılır
Doktor randevusu.
Veli toplantısı.
Tapu, noter veya banka işlemi.
Çocuğu okuldan alma.
Belgede mutlaka olması gerekenler
Tarih.
Saat aralığı.
Gerekçe.
Telafi şekli.
Amir onayı.
İmza.
Kopyalamaya hazır örnek
SAATLİK İZİN TALEP FORMU / DİLEKÇESİ
Kurum/Şirket: [ADI] – Birim: [BİRİM]
[GG.AA.YYYY] tarihinde saat [SS:DD] ile [SS:DD] arasında, [GEREKÇE: örneğin hastanede randevum olması] nedeniyle işyerimden ayrılmam gerekmektedir.
Bu sürenin [yıllık izin hakkımdan düşülmesini / GG.AA.YYYY tarihinde telafi çalışmasıyla karşılanmasını / mazeret izni olarak değerlendirilmesini] talep ederim.
Gereğini arz ederim.
Tarih: [GG.AA.YYYY]
Talep eden: [AD SOYAD], [GÖREV] – İmza: ____________________
Genel olarak hayır; işyeri veya kurum uygulamasına ve amirin takdirine bağlıdır. Süt izni gibi bazı izinler ise kanunla düzenlenmiştir.
Saatlik izin yıllık izinden düşülür mü?
İşyeri kuralına bağlıdır; dilekçede nasıl değerlendirileceğini yazmak tartışmayı önler.
Memurlar saatlik izin alabilir mi?
Kurum amirinin takdirine bağlı uygulamalar vardır; kurumunuzun izin yönergesini kontrol edin.
Bu sayfadaki örnekler yol gösterici metinlerdir, hukuki danışmanlık değildir. Süreler, tutarlar ve şartlar duruma göre değişir; yüksek tutarlı sözleşmelerde veya uyuşmazlık ihtimali olan durumlarda imzalamadan önce bir avukata danışın.
CV Oluştur 
Fatura 
Sertifika