Ücret hesap pusulası (maaş bordrosu) talep dilekçesi

Ücret hesap pusulası talep dilekçesi, çalışanın işverenden belirli aylara ait maaş bordrolarını yazılı olarak istemesidir. İş Kanunu’na göre işveren, ücretin işyerinde veya bankaya ödenmesinde işçiye ücret hesabını gösteren imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermekle yükümlüdür. Dilekçede çalışanın adı, sicil numarası, istenen aylar ve belgenin nasıl teslim edileceği yazılır.

Güncelleme:

Bordrolar; kredi başvurusu, ücret alacağı hesaplaması veya prim kontrolü için gerekir.

SGK prim gün ve kazanç bilgilerinizi e-Devlet’ten de görebilir, bordroyla karşılaştırabilirsiniz.

Bu belge ne zaman kullanılır

  • Kredi veya konut başvurusu.
  • Fazla mesai ve ücret kontrolü.
  • İşten ayrılış öncesi hesap.
  • SGK primlerinin karşılaştırılması.

Belgede mutlaka olması gerekenler

  • İşverene hitap.
  • Çalışan bilgileri.
  • İstenen aylar.
  • Teslim şekli.
  • Tarih.
  • İmza.

Kopyalamaya hazır örnek

[ŞİRKET UNVANI] İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜNE

Şirketinizde [GG.AA.YYYY] tarihinden beri [GÖREV] olarak, [SİCİL NO] sicil numarasıyla çalışmaktayım.

[AY/YIL] ile [AY/YIL] dönemine ait ücret hesap pusulalarımın (maaş bordrolarımın) [imzalı çıktı olarak / e-posta adresim [E-POSTA]’ya PDF olarak] tarafıma verilmesini arz ederim.

Tarih: [GG.AA.YYYY]

Ad Soyad: [AD SOYAD]
T.C. Kimlik No: [NUMARA] – Tel: [TELEFON]
İmza: ____________________

Yasal dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md. 37 (ücret hesap pusulası).

Adım adım nasıl doldurulur

  1. İstenen ayları yazın.
  2. Teslim şeklini belirtin.
  3. Dilekçenin bir kopyasına alındı imzası alın.
  4. Bordroyu SGK kayıtlarıyla karşılaştırın.
  5. Eksiklik varsa yazılı sorun.

Sonradan sorun çıkaran hatalar

  • Ay aralığını belirtmemek.
  • Dilekçeyi kayıtsız vermek.
  • Bordroyu kontrol etmeden imzalamak.
  • Fazla mesaiyi bordroda aramamak.

Belgeyi tamamlamak için

Sık sorulan sorular

İşveren bordro vermek zorunda mı?

Evet; İş Kanunu md. 37 uyarınca işveren ücret hesabını gösteren pusulayı işçiye vermekle yükümlüdür.

Bordroyu imzalamak zorunda mıyım?

İmza atmadan önce ödenen tutarı ve kalemleri kontrol edin; hatalı gördüğünüz kalemi yazılı olarak bildirin.

Bordro ile SGK kaydı farklıysa ne yapmalıyım?

Önce işverene yazılı bildirin; çözülmezse SGK’ya veya arabuluculuk yoluyla hak arayabilirsiniz.

Bu sayfadaki örnekler yol gösterici metinlerdir, hukuki danışmanlık değildir. Süreler, tutarlar ve şartlar duruma göre değişir; yüksek tutarlı sözleşmelerde veya uyuşmazlık ihtimali olan durumlarda imzalamadan önce bir avukata danışın.