خطاب طلب نقل: نموذج للموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص

خطاب طلب النقل مكاتبة يرفعها الموظف إلى مديره أو إلى إدارة الموارد البشرية يطلب فيها نقله إلى قسم أو فرع أو مدينة أو جهة أخرى، مبيناً وظيفته الحالية والجهة المطلوبة وسببه. في الخدمة المدنية النقل قرار تملكه الجهة وفق مصلحة العمل، ويُشترط للنقل بين جهتين موافقة جهة الموظف قبل القرار؛ وفي القطاع الخاص لا يُنقل العامل إلى مكان يقتضي تغيير إقامته بغير موافقته الكتابية، وطلبه المكتوب هو هذه الموافقة. النموذج أدناه يصلح للحالتين.

آخر تحديث: 27 أكتوبر 2026

يطلب الموظف النقل لأسباب يعرفها كل مدير: الالتحاق بالأسرة في مدينة أخرى، وظيفة شاغرة تناسب مؤهله، ظرف صحي أو دراسي، أو فرع أقرب إلى سكنه. وفي الجهات الحكومية يحكم النقل نظام الخدمة المدنية ولائحة الموارد البشرية الصادرة بموجبه: يُربط بمصلحة العمل وتوافر شروط الوظيفة المنقول إليها، ولا يُنقل الموظف أثناء فترة التجربة إلا في مقر وظيفته وفئتها، ولا إلى وظيفة أدنى مرتبة إلا بموافقته الخطية، ويُشترط للنقل بين جهتين موافقة جهته ثم إخلاء طرفه.

في القطاع الخاص الصورة معكوسة: نظام العمل يحمي العامل من النقل لا من رفضه؛ فلا يجوز نقله بغير موافقته الكتابية من مكان عمله إلى مكان يقتضي تغيير محل إقامته، ولا تكليفه بعمل يختلف جوهرياً عن المتفق عليه، إلا لضرورة عارضة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة. فإذا كنت أنت الراغب في النقل فخطابك هو الموافقة الكتابية التي يطلبها النظام، وقبول المنشأة يتوقف على وجود الشاغر وتقديرها لمصلحة العمل.