Wzór wypowiedzenia umowy zlecenia

Umowę zlecenia każda strona może wypowiedzieć w każdym czasie (art. 746 k.c.), z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli umowa go przewiduje, a z ważnych powodów — ze skutkiem natychmiastowym, bo tego prawa nie można wyłączyć. Zleceniodawca, który wypowiada, zwraca wydatki i płaci za dotychczasowe czynności; zleceniobiorca, który wypowiada odpłatne zlecenie bez ważnego powodu, odpowiada za szkodę. Wypowiedzenie warto złożyć na piśmie z datą rozwiązania.

Aktualizacja:

Zlecenie nie ma kodeksowych okresów wypowiedzenia jak umowa o pracę — wszystko zależy od umowy. Jeśli umowa milczy, zlecenie można rozwiązać z dnia na dzień, ale kto robi to bez ważnego powodu i naraża drugą stronę na szkodę, może musieć ją naprawić.

Wzór ma dwa warianty: z zachowaniem okresu wypowiedzenia i ze skutkiem natychmiastowym.

Kiedy potrzebny jest ten dokument

  • Kończysz współpracę na zleceniu i chcesz zachować okres z umowy.
  • Zleceniodawca nie płaci — masz ważny powód do natychmiastowego wypowiedzenia.
  • Jako zleceniodawca rezygnujesz z usług zleceniobiorcy.

Co musi zawierać

  • Oznaczenie umowy zlecenia.
  • Okres wypowiedzenia z umowy albo tryb natychmiastowy.
  • Ważny powód przy natychmiastowym wypowiedzeniu.
  • Datę rozwiązania umowy.
  • Wezwanie do rozliczenia wynagrodzenia i zwrotu rzeczy.

Wzór gotowy do skopiowania

WYPOWIEDZENIE UMOWY ZLECENIA

[IMIĘ I NAZWISKO / NAZWA NADAWCY], [ADRES]

[IMIĘ I NAZWISKO / NAZWA ADRESATA], [ADRES]

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA] r.

[Wariant 1:] Na podstawie § [NUMER] umowy zlecenia z dnia [DATA] oraz art. 746 Kodeksu cywilnego wypowiadam tę umowę z zachowaniem [LICZBA]-[dniowego / tygodniowego] okresu wypowiedzenia. Umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem [DATA].

[Wariant 2:] Na podstawie art. 746 Kodeksu cywilnego wypowiadam umowę zlecenia z dnia [DATA] ze skutkiem natychmiastowym z ważnego powodu, którym jest [OPIS, np. brak wypłaty wynagrodzenia za miesiące MIESIĄCE mimo wezwania z dnia DATA / rażące naruszenie warunków umowy przez drugą stronę].

Wnoszę o wypłatę wynagrodzenia za [LICZBA] godzin wykonywania zlecenia w okresie do dnia rozwiązania umowy, zgodnie z ewidencją, w kwocie [KWOTA] zł brutto, na rachunek nr [NUMER RACHUNKU]. [Albo — wariant zleceniodawcy: Wynagrodzenie za czynności wykonane do dnia rozwiązania umowy zostanie wypłacone na podstawie rachunku.]

Powierzone mi rzeczy i dokumenty [LISTA] zwrócę w dniu [DATA]. [Albo — wariant zleceniodawcy: Proszę o zwrot powierzonych rzeczy do dnia DATA.]

Z poważaniem

______________________________ [PODPIS]
Otrzymałem/-am w dniu [DATA]: ______________________________

Podstawa prawna: Kodeks cywilny, art. 746 (wypowiedzenie zlecenia).

Jak wypełnić, krok po kroku

  1. Sprawdź w umowie okres wypowiedzenia i wymaganą formę.
  2. Wybierz wariant: z okresem wypowiedzenia albo natychmiastowy z ważnego powodu.
  3. Przy natychmiastowym wypowiedzeniu opisz ważny powód konkretnie.
  4. Podlicz godziny do dnia rozwiązania i wystaw rachunek.
  5. Doręcz wypowiedzenie za potwierdzeniem odbioru lub e-mailem, jeśli umowa na to pozwala.

Błędy, które potem się mszczą

  • Wypowiedzenie odpłatnego zlecenia z dnia na dzień bez ważnego powodu — grozi odpowiedzialnością za szkodę.
  • Zapis w umowie wyłączający wypowiedzenie z ważnych powodów — jest nieważny.
  • Brak rozliczenia godzin do dnia rozwiązania.

Żeby dokończyć dokument

Najczęstsze pytania

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zlecenia?

Taki, jaki strony wpisały do umowy. Jeśli umowa go nie przewiduje, zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie, pamiętając o odpowiedzialności za szkodę przy wypowiedzeniu bez ważnego powodu.

Czy muszę pracować w okresie wypowiedzenia zlecenia?

Tak, jeśli umowa przewiduje okres wypowiedzenia — do dnia rozwiązania umowa obowiązuje, a Ty masz prawo do wynagrodzenia za wykonane godziny.

Co jest ważnym powodem wypowiedzenia zlecenia?

Na przykład niepłacenie wynagrodzenia, rażące naruszenie umowy przez drugą stronę, utrata zaufania z uzasadnionych przyczyn albo zdarzenie, które uniemożliwia dalszą współpracę.

Wzory na tej stronie to teksty pomocnicze, a nie porada prawna. Terminy, kwoty i wymogi zależą od sytuacji; przy umowach na duże kwoty lub w sprawach spornych poproś prawnika o sprawdzenie treści przed podpisaniem.