نموذج إقرار استلام العمل جاهز للطباعة PDF و Word

إقرار استلام العمل (ويسمى أيضاً إقرار القيام بالعمل) ورقة يوقّعها الموظف عند تسلّمه عمله لأول مرة، أو عند العودة من إجازة، أو بعد النقل أو الندب، ويعتمدها رئيسه المباشر وشؤون العاملين. تاريخ هذا الإقرار هو ما يُحسب منه الأجر والأقدمية، ولذلك يُطلب في أغلب الجهات الحكومية والشركات.

آخر تحديث: 19 سبتمبر 2026

في كثير من الجهات لا يبدأ صرف المرتب ولا تُحسب الأقدمية إلا من تاريخ «استلام العمل»، لا من تاريخ قرار التعيين. لهذا فإن تأخر هذه الورقة أو كتابتها بتاريخ خاطئ يمكن أن يكلّف الموظف أياماً أو شهوراً من حقه.

الإقرار قصير لكنه دقيق: بيانات الموظف كما في قرار تعيينه أو نقله، والوظيفة والإدارة، ورقم القرار وتاريخه، ثم تاريخ الاستلام الفعلي، وتوقيع الرئيس المباشر الذي يشهد بأن الموظف تسلّم فعلاً.

أغلب الجهات الحكومية لها نموذجها المطبوع؛ استخدمه إن وُجد. هذا النموذج للجهات والشركات التي تقبل صيغة حرة، أو لتعرف ما يجب أن يحتويه النموذج الرسمي قبل أن توقّعه.